Chuyên gia Trần Thị Bảo Nghi
Kinh nghiệm làm việc:
- Trên 20 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự, từ vị trí chuyên viên đến vị trí quản lý cao cấp
- Phụ trách vai trò Trưởng phòng Nhân sự (HR Manager) của nhiều doanh nghiệp với phạm vi chức năng từ cung cấp dịch vụ Nhân sự nội bộ (Internal HR Service Provider), thiết lập chiến lược nhân sự ngắn/dài hạn, đến xây dựng mới hệ thống nhân sự và tái cấu trúc
- Đảm nhận vai trò Giám đốc Nhân sự (HR Director), định hướng Chiến lược Nhân sự, gia tăng giá trị cạnh tranh cho doanh nghiệp qua các Chiến lược tuyển dụng, chiến lược tiền lương và thu nhập, và quản lý hệ thống năng lực của doanh nghiệp
- Ở vai trò Giám đốc Khối Nguồn Lực, định hướng chiến lược Nhân sự và tái cấu trúc cho toàn tập đoàn, phát triển văn hóa doanh nghiệp và hệ thống truyền thông nội bộ.
- Ngoài ra, là chuyên gia tư vấn doanh nghiệp, và diễn giả cho các nội dung chuyên ngành
Đơn vị đã từng công tác:
- Tập đoàn Việt Nam với nhiều công ty thành viên
- Tập đoàn Châu Á, Âu và Mỹ
Bằng cấp chuyên môn:
- Giám đốc Phát triển Nguồn Nhân Lực (HR Development Director) của học viện BCC
- Quản trị Nhân sự Quốc tế (Internal HR Management) của tổ chức quốc tế SHRM
- Thạc sĩ chuyên ngành: Quản Trị Nhân Sự và Phát Triển Nhân Tài (Master of Art in HR Management and Talent Development) của SIMI – Thụy Sĩ
- Ngoài ra còn các bằng cấp chuyên môn khác có liên quan
